税務会計・その他税金

雑所得とは?所得金額と課税方法

所得税は、個人が得た所得を10種類に区分して、その所得の態様や性質を考慮しそれぞれに見合った税金の計算をすることとしています。10種類に区分した所得のうち、雑所得について説明します。雑所得とは雑所得とは、利子所得、配当所得、不動産所得、事業...
社会保険・労働関係

短時間労働者の社会保険加入条件88,000円に含まれない手当。年収106万円以上になったら?

アルバイトやパートタイマーなどの短時間労働者が社会保険に加入することとなる条件の一つに「1月当たりの報酬が88,000円以上であること」が定められています。この「報酬」とはどのような賃金をいい、またどのような賃金が「報酬」から除かれるのでし...
税務会計・その他税金

資産がない場合でも償却資産申告書は0円で提出しなければならない?申告書の書き方・記入例

法人や個人事業主の方は、その事業所がある市区町村から毎年12月頃事業所ごとに償却資産申告書の用紙が郵送されます。過去に電子申告を利用した場合には、申告書用紙ではなくお知らせのハガキやeLTAXのメッセージフォルダにメッセージ等が届きます。こ...
その他法律

従業員一人にかかる費用はいくら?人件費コストカットする方法

企業が人を雇用したときにかかる費用は、単純に給与の額だけではありません。社会保険や労働保険など給与に付随して事業主側が負担するコストがあります。具体的にどのような費用が、どのくらいかかるのでしょうか。社会保険(健康保険料と厚生年金保険料)狭...
税務会計・その他税金

中小企業倒産防止共済(経営セーフティ共済)を必要経費に算入する際の明細書の書き方

個人事業主が払い込んだ経営セーフティ共済(中小企業倒産防止共済)の掛金は所得税法上、必要経費に算入することができます。掛金を必要経費に算入する場合は、「中小企業倒産防止共済掛金の必要経費算入に関する明細書」を作成し、所得税確定申告書に添付し...
社会保険・労働関係

失業保険(基本手当)の受給期間を延長するには?病気・けが・妊娠等で働けない場合の受給期間延長は最長4年まで

失業保険(基本手当)の支給を受けることができる期間には期限があり、この期限を過ぎるとその日以後は受給することができなくなりますが、病気やケガ、妊娠、出産などの理由により就業できない場合には、受給期間を延長することができます。受給期間を延長で...
税務会計・その他税金

フリマアプリやオークションで稼いだ売上は確定申告が必要?住民税確定申告が必要になるケースも!

フリマアプリやネットオークションで不要なものや売りたいものが誰でも手軽に売れるようになったけど、気になるのは「税金はかかる?」「確定申告は必要?」ということ。誰が何を売っていくら儲けたか、ケースごとに確定申告が必要か不要かまとめました。生活...
税務会計・その他税金

通勤手当から在宅勤務手当にすることで消費税額や社会保険料への影響は?

働き方改革の一環としてリモートワーク(テレワーク・在宅勤務)を推進する企業が増えています。在宅勤務によって通勤定期代の実費精算がなくなるため通勤手当を廃止し、家庭の光熱費や通信費を補うために在宅勤務手当を支給する場合、消費税や社会保険にどの...
社会保険・労働関係

厚生年金・健康保険の強制適用とならない事業所が任意で社会保険に加入したいとき

次の個人事業主は、社会保険(厚生年金保険および健康保険)への強制的な加入義務はありません。 業種を問わず、常時5人未満の従業員を使用する個人の事業所 非適用業種で、常時5人以上の従業員を使用する個人の事業所【非適用業種】農林業、水産業、畜産...
税務会計・その他税金

信用保証料の会計処理(勘定科目・仕訳・消費税の取扱い)

信用保証料は、金融機関などから借入れをするときに信用保証協会に対し信用保証の対価として支払う費用で、その借入期間にわたって保証を受けるものです。この信用保証料は、借入金が繰上げ返済されるときに、契約において返金される旨が定められている場合と...