税務会計・その他税金

領収書の代わりに「医療費のお知らせ」を医療費控除で使用できます

国民健康保険や協会けんぽ等に加入している場合、各組合から届いた「医療費のお知らせ」は確定申告の医療費控除を受ける際に使用することができます。「医療費のお知らせ」の添付平成29年分の確定申告から、医療費の領収書を提出する必要がなくなりました。...
社会保険・労働関係

学生アルバイトの労働保険・社会保険の加入条件|夏休み等の長期休暇の場合は?

学生がアルバイトをする場合、労働保険(労災・雇用)や社会保険に加入する義務はあるのでしょうか?加入しなければならない条件について、それぞれの保険制度、学生のケースについて説明します。労働保険の加入条件労働保険とは、「労災保険」と「雇用保険」...
税務会計・その他税金

事業所得とは?所得金額と課税方法

所得税は、個人が得た所得を10種類に区分して、その所得の態様や性質を考慮しそれぞれに見合った税金の計算をすることとしています。10種類に区分した所得のうち、事業所得について説明します。事業所得とは事業所得とは、事業から生ずる所得をいいます。...
税務会計・その他税金

棚卸資産は税込み? 税抜き?税込経理から税抜経理になったときなどの棚卸資産

決算において貸借対照表に記載する棚卸資産の金額は税込みでしょうか?税抜きでしょうか?免税事業者の場合免税事業者の場合、必ず税込経理方式を適用しなければなりません。税込経理方式を適用する場合は、固定資産等の取得を含むすべての取引について税込み...
税務会計・その他税金

給与や報酬等を支払った当月中に源泉所得税の納付をしても良い?先払いはできる?

給与や報酬から源泉徴収した所得税の納付期限は、原則として、給与などを実際に支払った月の翌月10日までとなっています。納期の特例申請書を提出している場合は、特例として、その年の1月から6月までに源泉徴収した所得税は7月10日、7月から12月ま...
税務会計・その他税金

賞与を支給するときの社会保険料・源泉所得税の計算方法

従業員が社会保険や雇用保険に加入している場合、賞与からは毎月の給与のように、次の社会保険料・所得税などが控除(徴収)されます。 健康保険料 厚生年金保険料 雇用保険料 源泉所得税ただし、賞与を支給するときその手取り額の計算方法は、毎月の給与...
税務会計・その他税金

不動産の明渡し遅滞による違約金や損害賠償金の会計処理(勘定科目・仕訳・消費税の取扱い)

マンションや事務所などの不動産について、賃貸借契約を解除したにもかかわらず賃借人が明渡し期日を過ぎても退去しないことにより損害賠償金を収受または支払ったときの経理や消費税の取扱いはどのように処理するのでしょうか?消費税の取扱い不動産等の明渡...
社会保険・労働関係

臨時的・一時的に週所定労働時間が20時間未満になった場合の雇用保険は喪失する?

週所定労働時間が20時間以上の雇用保険の一般被保険者である労働者が、子の養育や家族の介護、その他の事情により臨時的・一時的に20時間未満となるとき、雇用保険は適用除外になるのでしょうか?被保険者資格を継続する場合1週間の所定労働時間が20時...
税務会計・その他税金

利子所得とは?所得金額と課税計算

所得税は、個人が得た所得を10種類に区分して、その所得の態様や性質を考慮しそれぞれに見合った税金の計算をすることとしています。10種類に区分した所得のうち、利子所得について説明します。利子所得とは利子所得は、広い意味で利子といわれるもののう...
社会保険・労働関係

残業が午前0時を過ぎて翌日にわたって労働した場合の計算方法

労働基準法では「使用者が、労働時間を延長し又は休日に労働させた場合は、割増賃金を支払わなければならない」と定められています。具体的に、1日ついて法定労働時間である8時間を超えて労働させた場合には2割5分以上の割増賃金を支払う必要がありますが...