社会保険・労働関係 遅刻して残業した場合、残業時間と相殺できる？割増賃金を支払う必要はない？
労働者が遅刻をした場合、その遅刻時間分延長して労働したとき、遅刻分と残業分の労働時間を相殺することはできるのでしょうか？その場合、割増賃金を支払う必要はあるのでしょうか？認められるケース例えば、勤務時間が9時～18時（休憩1時間）の労働者が...
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