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在宅勤務・テレワーク

社会保険・労働関係

テレワーク・リモートワークでケガや病気をした場合の災害は労災認定される?

労働基準法上の労働者については、テレワーク(リモートワーク)を行う場合においても、労働者災害補償保険法が適用されますので、労働契約に基づいて事業主の支配下にあることによって生じたテレワークにおける災害は、業務災害または通勤災害として労災保険...
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