社会保険・労働関係 一般健康診断を実施すべき労働者の対象。アルバイトやパート、産休・育休・休業中の従業員は？ 労働安全衛生法では、事業者は、常時使用する労働者に対し、雇入れ時と1年以内ごとに1回定期に、医師による健康診断を行わなければならないと定められています。（労働安全衛生法66条、規則第43条、規則第44条第1項）ここで、一般の定期健康診断を受... 社会保険・労働関係
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